Vidéo réalisée par les étudiantes de l’Université de Gabès

Dans le cadre du module 2 “Internet, Technologie et Communication numérique“, les étudiantes de l’Université de Gabès ont essayé de mettre en pratique leur acquis en montant une courte vidéo du séminaire 5 “Communication en ligne et réseaux sociaux“, animé par Chiara Cannavale et Lorenza […]

Cérémonie de démarrage des cours de formation dans le cadre du projet: ‘Innovation Sociale et

Hier, lundi 28 mars, on a eu le premier jour des cours de formation “Agent de dynamisation locale, gestion de technologies et innovation sociale” à Sfax. Les professeures de l’Université de Cadix (Marcela Iglesias, Juana Moreno et Guadalupe) ont voyagé en Tunisie pour commencer les […]

Appel à candidature Formation Certifiante “Agent de dynamisation locale, gestion de technologies et innovation sociale”

Si vous êtes étudiante inscrite en Master M2 ou en Doctorat, ou titulaire de l’un de ces deux diplômes de l’Université de Kairouan (toutes filières confondues) vous pouvez d’ores et déjà envoyer votre candidature pour la formation certifiante “Agent de dynamisation locale, gestion de technologies […]

Appel à candidature Formation Certifiante “Agent de dynamisation locale, gestion de technologies et innovation sociale”

Si vous êtes étudiante inscrite ou diplômée à l’Université de Monastir en : Mastère M2 Classe terminale du diplôme  d’ingénieur Classe terminale du diplôme  de Docteur en Pharmacie, en Médecine ou en Médecine dentaire, Doctorat titulaire de l’un de ces diplômes de l’Université de Monastir depuis 2020    […]

AVIS de consultation pour Recrutement d’une boîte de production audiovisuelle.

Dans le cadre du Projet Erasmus+ KA2 : “Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes” (INSAF-Fem), l’Université de Monastir se propose de lancer une consultation  pour le recrutement d’une boîte de production audiovisuelle.Les fournisseurs intéressés par cette consultation peuvent retirer le […]

Le Projet INSAF-Fem réalise l’activité du Job-shadowing à Cadix

Faisant partie du projet «Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes» (INSAF-Fem), financé par la Commission Européenne dans le cadre du programme Erasmus+ KA2- Capacity Building in the field of Higher Education, une activité de Job-shadowing a été menée à Cadix, […]

Ouverture d’inscription aux cours de formation Agent de dynamisation locale, gestion de technologies et innovation

Si vous êtes étudiante inscrite en Master M2 ou en Doctorat, ou titulaire de l’un de ces deux diplômes de  l’Université de Gabès (toutes filières confondues) vous pouvez d’ores et déjà envoyer votre candidature pour la formation certifiante “Agent de dynamisation locale, gestion de technologies […]

Ouverture d’inscription aux cours de formation “Agent de dynamisation locale, gestion de technologies et innovation

Si vous êtes étudiante inscrite en Master ou en Doctorat, ou titulaire de l’un de ces deux diplômes de l’Université de Sfax (toutes filières confondues) vous pouvez d’ores et déjà envoyer votre candidature pour la formation certifiante  “Agent de dynamisation locale, gestion de technologies et […]

Lancement de la première capsule-vidéo du projet INSAF-Fem !

Pour commencer la diffusion du projet européen INSAF-Fem et informer les femmes bénéficiaires des activités, l’Université de Gabès a conçu cette première capsule-vidéo d’animation pour vous encourager à y participer ou à le partager si vous connaissez des femmes intéressées. INSAF-Fem est un projet de […]

Le projet INSAF-Fem participe dans l’atelier organisé par le projet COMPRA.

Le projet Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes (INSAF-Fem) a participé dans l’atelier « How to design and develop a course on blended learning » organisé par l’équipe de l’Université de Cadix du projet Blended Short-cycle Training Courses on Commoning Practices (COMPRA) […]

Le projet Erasmus+ INSAF-Fem atteint la moitié de son exécution.

Le 28 juin dernier, coïncidant avec la célébration des premiers dix-huit mois du projet Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes (INSAF-Fem), les universités européennes de Cadix, Parthénope de Naples (Italie) et Galatasaray (Turquie), ensemble avec les universités tunisiennes de Sfax, […]

Le projet Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes (INSAF-Fem) fête

L’Université de Kairouan (Tunisie) a  organisé la deuxième réunion du Consortium du projet européen Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes (INSAF-Fem) tenue en ligne les 25 et 26 février 2021 à cause de la pandémie. L’objectif général de notre projet vise […]

Cours de formation “Stratégies inclusives pour le recrutement, la retention et la promotion des femmes”

Le Center for Inclusive Business and Leadership (CIBL) pour femmes de l’American University of Beirut propose un mini-programme de formation en arabe et anglais sur le thème Inclusive Strategies for Recruitment, Retention, and Promotion of Women, au sein du projet SAWI. La formation commencera le […]

Présentation du projet INSAF-Fem au Cluster Meeting sur l’employabilité

Lundi 14 décembre 2020 un Cluster Meeting sur l’Employabilité a été co-organisé par le Bureau National Erasmus+ Tunisie et la Direction Générale de Rénovation Universitaire du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique.  Le Webinaire, qui s’est tenu de 9h00 à 13h30, rassemble […]

Achat de l’équipement informatique

Parmi les activités qui vont être mises en place au sein du projet Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes se trouve l’achat d’équipement informatique pour créer des salles informatiques complètement équipés pour donner des cours aux étudiantes des universités de […]

Élaboration du Catalogue d’offre de formation

Dans le Lot de Travail 1 (LT1) « Diagnostic et analyses de besoin de formation » le premier objectif consiste à réaliser un diagnostic (identification et analyse) des besoins déjà expliqué dans l’article Publication du Catalogue de besoins de formation. Le deuxième objectif à réaliser, […]

Publication Catalogue de Besoins de Formation

Dans le Lot de Travail 1 (LT1) « Diagnostic et analyses de besoin de formation » le premier objectif consiste à réaliser un diagnostic (identification et analyse) des besoins, des contenus de la formation et des compétences transversales concrètes liées, d’une part, aux axes thématiques déjà définis […]

Réunion virtuelle du Comité Qualité

Malgré la pandémie globale qui nous frappe, les activités de notre projetInnovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes (INSAF-Fem), cofinancé par le Programme Erasmus+ de l’Union Européenne, continuent à se développer, et un bon exemple est la réunion du Comité Qualité […]

Réunion informative du projet INSAF-Fem à Sfax

Le dernier 02 mars a eu lieu la première réunion d’information avec les associations d’étudiants et étudiantes sur le projet Technologie et Innovation Sociale pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes (INSAF-Fem), cofinancé par l’Union Européenne et organisée par les deux coordinatrices du projet à […]

Avis d’appel à candidatures INSAF-FEM

Recrutement d’un évaluateur externe Le projet Innovation Sociale et Technologie Pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisiennes (INSAF-FEM), financé par la commission européenne, lance un appel à candidatures afin de recruter un expert évaluateur qualité externe pour ledit projet. Le projet INSAF-FEM dure 3ans (Du 15/01/2020 […]

Kick-off Meeting du projet

Kick-off Meeting du projet Innovation Sociale et Technologie pour une Meilleure Employabilité des Femmes Tunisienne” INSAF-FEM les 19 et 20 Février 2020 à l’université de Cadix – Espagne. Ledit projet est coordonnée par l’université de Cadix et Co-coordonné par l’Université de Sfax. INSAF-Fem est un […]